半岛体育在南京供电公司，有这样一位女性，看似柔弱的身躯下却蕴藏着巨大的能量，用18年的坚守和不断地自我突破，升华了“女性能顶半边天”的俗语。她就是南京远能电力工程有限公司送变电分公司工程业务二室总监韩舒。今年40岁的韩舒，曾获得全国巾帼建功标兵、江苏好人、南京市“五一劳动奖章”等荣誉。这个“五一”，这位巾帼标兵的荣誉簿中，又多了浓墨重彩的一笔——江苏省五一劳动奖章。

　　2006年，22岁的韩舒入职南京远能电力工程有限公司送变电分公司半岛体育，从事大型变电站建设试验工作。清秀姣好的面容，优雅大方的谈吐，一身干净得体的米黄色工作服，这是韩舒给人的第一印象，但在这份看似“柔弱”的外表之下，却蕴藏着巨大能量。司建设是韩舒入职后的第一个师父，谈及这个徒弟，司建设难掩欢喜。“这个小丫头瘦瘦的，没想到在工作中有这么大的拼劲。”2010年，该公司承接南京经济技术开发区220千伏西渡变电站建设。因为距市区远，来回路上费时，为不影响工期，韩舒吃半岛体育、住都在工地。在韩舒的带领下，变电站工程提前一个月完成调试，并一次送电成功。正是凭借这股“拼”劲，韩舒不断完成着看起来女性难以完成的任务。2018至2023年期间，她平均每年参加约20个变电站新建、改扩建工程项目，积累了大量的实践经验，成为公司最有底气的继电保护调试技术高手。近年来，凡是她带队承接的重点110千伏、220千伏变电站改扩建、基建工程，全部实现了“零缺陷”一次送电成功。

　　2015年，韩舒开始走上管理岗位。变换了角色的韩舒在工作中常常思考，怎样通过技术创新不断提高工作效率。也就是在这年，“韩舒技师创新工作室”成立。创新工作室成立以来，韩舒带领团队深耕施工一线，做出了许多接地气的创新成果。2016年，韩舒团队开展的“缩短继电保护排故试验时间”项目，将工作效率提高了三分之二以上。“原先，我们排除一个故障需要20分钟，现在只需要6分多钟，然而一个变电站验收过程中可能有上百个类似的故障半岛体育，效率就能大幅提升。”韩舒说。韩舒团队的创新研发以实际、实用、实效为导向，在一线发现问题、在创新工作室解决问题、在一线体现成效。每年，工作室从一线收集上百条问题和建议，通过梳理和评估，再确立创新课题进行攻关。通过孜孜不倦地追求，“韩舒技师创新工作室”结出累累硕果。工作室研发的变电站电气量无线测试系统，解决了试验工具繁冗、试验记录杂乱的问题；新型高空接线钳、改进绝缘支架及仪器接口形式，革新了高压电气试验作业成套工法；小型蜘蛛载人平台，实现了狭窄空间的高空作业……工作室先后被授予全国优秀QC小组、江苏省工人先锋号、国家电网优秀班组等荣誉。

　　在15年如一日的奋斗中，韩舒成为更好的自己，而她也成为大家眼中的“小太阳”，激励着伙伴们不断成长，而郭子艳就是其中之一。2020年，青年员工郭子艳在一次试验中手足无措，在韩舒的耐心指导和鼓励下，郭子艳在一遍遍调试和试验中坚持下来半岛体育，并翻阅大量资料，终于找出了故障原因。韩舒的沉着冷静和清晰思路给郭子艳留下了深刻印象，自此，她下定决心要成为像韩舒那样的试验高手。如今半岛体育，在韩舒的鼓励下，郭子艳从曾经的试验“小白”已成长为独当一面的保护调试“小能手”。如今的变电站里，年轻的女孩越来越多，她们有视野、有技术、有干劲，韩舒说看到她们，仿佛看见年轻时的自己。

　　“走上管理岗位后，我更希望把‘我’变成‘我们’。”韩舒说，近年来，她坚持把立德树人放在首位，当好成就员工的“引路人”。2021年7月，在韩舒的精心设计和努力推动下，“远能送变电变电安全作业实训场”正式揭牌成立。实训场占地217平方米，可同步开展安装、电试、调试三个专业五个作业层面的实操培训。“为让员工理论知识和实操技能更扎实，我很早就萌生了打造专业培训基地的想法，场地的每一处细节都凝结着我的心血。”韩舒说。如今，该实训场已成为国网南京供电公司新进员工的“岗前课”、安全作业的“实景课堂”、变电专业比武的“练兵场”。“一批批学员从实训场毕业，是对我最好的褒奖。”韩舒笑着说，通过自己的努力去影响更多人，自己的劳动和付出就有意义。